Você diz: “Não é meu trabalho?”

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Você já viu alguém pisar em um pedaço de papel e deixar de pegá-lo? Talvez eles não tenham visto, mas muitos outros sim. É como dizer: “Não é meu problema” e esperar que outra pessoa se abaixe por eles. Infelizmente, este não é um caso isolado e não para por aí. Algumas pessoas ignoram os necessitados, outras não fazem as coisas até que sejam solicitadas e, no mundo dos negócios, os problemas dos clientes não são resolvidos, todos os dias, simplesmente porque as pessoas dizem: “Não é meu trabalho”.

Posso ouvir agora – “não é minha responsabilidade”, “não é da minha conta” ou “isso é problema deles, não meu”. Algumas pessoas esperam que as pessoas dêem um passo à frente, outras passam a responsabilidade ou fingem que os problemas não existem. Nesse ínterim, as coisas não são feitas.

Você tem que se perguntar, o que eles querem, um convite por escrito?

O que é preciso para dar o seu melhor, sair do seu caminho por alguém ou fazer o que é certo? Se todos se esforçassem mais – sem esperar nada em troca – o impacto cumulativo seria enorme.

Pode não ser o seu trabalho, mas vale a pena fazer.

É o seu trabalho – quer você admita ou não

Há momentos em que você pode pensar: “Não é meu trabalho”. Mas o fato permanece, é. Aqui estão 15 situações que oferecem uma chance de assumir a responsabilidade … ou evitá-la. Considere qual seria sua escolha nessas situações.

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Superar as expectativas. Você faz mais do que o esperado ou diz: “Não sou pago para fazer isso”?

Seja um bom amigo. Você sai do seu caminho por causa dos amigos ou está muito concentrado em si mesmo – sempre pensando: “O que há para mim”?

Lute pela injustiça. Você fala quando encontra uma injustiça?

Enfrente os desafios de frente. Você corre em direção aos problemas ou chuta a lata na estrada?

Comporte-se com graça social. Você diz bom dia e cumprimenta as pessoas com um sorriso ou pensa: “Por que eu deveria?” e depois fazer suas próprias coisas?

Faça seu trabalho. Você assume tarefas que não fazem parte da descrição de seu trabalho?

Aja como um jogador de equipe. Você executa tarefas de que não gosta ou reclama que o trabalho está abaixo de você?

Melhore a experiência do cliente. Você sai do seu caminho para resolver um problema do cliente ou foge disso e diz: “Não é da minha conta”?

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Passe seus valores para seus filhos. Você cria seus filhos para serem membros atenciosos e produtivos da sociedade ou é um pai ausente?

Invista no seu desenvolvimento pessoal. Você espera que os outros o treinem ou assume a responsabilidade pelo seu crescimento pessoal e profissional?

Aja como um bom vizinho. Você sai do seu caminho para ser útil e atencioso ou se permite pensar que é cada um por si?

Sirva como um bom modelo. Você lidera pelo exemplo ou diz: “Farei o que quiser”?

Apoie os necessitados. Você se oferece para ajudar os necessitados ou espera que outros ajam?

Sirva como um cidadão modelo. Você pensa no mundo que está deixando para seus filhos ou está muito ocupado vivendo uma vida boa para perceber?

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Possua sua vida. Você aceita a responsabilidade por todos os aspectos de sua vida ou confia nas boas graças de outras pessoas?

Você tem um trabalho a fazer

Algumas pessoas fazem o mínimo – nada mais. É como se eles fossem alérgicos a ir mais longe. E se eles forem solicitados a fazer mais – cuidado – eles se ofendem, como se o pedido fosse totalmente irracional.

Se você encontrar algo que precisa ser feito, apenas faça.
(Você não deveria ter que ser questionado.)

Isso se resume a uma premissa simples. Quando você faz a escolha certa, você não fazendo um esforço extra pelos outros, você está fazendo isso por si mesmo. Assim como você não deixaria dinheiro na mesa ao negociar um acordo, por que faria menos do que você é capaz de fazer? Você tem apenas uma vida para viver. Você tem a capacidade de deixar sua marca no mundo. Mas você não alcançará grandeza por fazendo menos ou ser menos do que o seu melhor. Não há ensaios gerais na vida. Aproveite ao máximo.

Você diz: “Não é meu trabalho?”

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