Os 15 principais empregos em demanda em 2021

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Os dados do LinkedIn revelam os 15 principais empregos em demanda em 2021 e as habilidades mais importantes necessárias para cada posição.

Um novo relatório destaca as áreas de trabalho de crescimento mais rápido no ano passado, que são classificadas com base em uma combinação de demanda e número de empregos disponíveis.

À luz da pandemia COVID-19, o LinkedIn está mudando o foco de seu relatório anual de empregos emergentes para enfatizar onde está a oportunidade agora mesmo.

As edições anteriores deste relatório enfocaram as tendências de empregos nos últimos 5 anos, mas o mundo do trabalho mudou rapidamente nos últimos 12 meses.

Antes de rolar para baixo para ver a lista completa – sim, o marketing digital está entre os empregos que mais crescem! Assim como a criação de conteúdo digital e design UX.

Mas nem todas as habilidades digitais estão na lista. Muitos empregos exigidos, que desde então se tornaram remotos, exigem habilidades mais tradicionais.

Essas informações podem ser úteis para pessoas que buscam refinar suas habilidades e aprimorar suas qualificações para se manterem preparadas para o ano que vem.

15 principais empregos em ascensão

O LinkedIn inicia sua lista explicando como ele identificou os seguintes 15 empregos em demanda:

“Para identificar esses“ empregos em ascensão ”, examinamos as funções que tiveram o maior crescimento ano a ano entre abril e outubro de 2020. Em seguida, agrupamos esses dados em 15 áreas de trabalho para você investigar, cada uma capturando um intervalo de cargos específicos, mas relacionados. ”

Aqui estão os 15 empregos mais procurados em 2021, juntamente com os níveis de educação e as habilidades necessárias para conquistá-los.

1. Trabalhador de comércio eletrônico da linha de frente

As contratações para essas funções cresceram 73% ano a ano. Mais de 400.000 empregos estão disponíveis agora.

  • Principais cargos: Motorista, Associado da Cadeia de Suprimentos, Manipulador de Pacotes, Personal Shopper
  • Habilidades: Gerenciamento de tempo, atendimento ao cliente, liderança
  • Educação: 75% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

2. Especialistas em empréstimos e hipotecas

As contratações para esses empregos em 2020 aumentaram quase 59% em relação a 2019.

  • Principais cargos: Subscritor, Diretor de Crédito Hipotecário, Diretor de Garantia, Agente de Fechamento de Empréstimo
  • Habilidades: Gestão de Risco, Atendimento ao Cliente, Análise de Crédito
  • Educação: 86% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

3. Equipe de apoio à saúde

Desde 2019, as contratações para esses cargos aumentaram mais de 34%.

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  • Principais cargos: Auxiliar de Saúde, Técnico de Farmácia, Assistente Odontológico, Auxiliar de Saúde Domiciliar
  • Habilidades: Educação do paciente, entrada de dados, relações com o médico
  • Educação: 83% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

4. Desenvolvimento de negócios e profissionais de vendas

As contratações para essas funções cresceram mais de 45% entre 2020 e 2019.

  • Principais cargos: Consultor de Vendas, Assistente de Operações de Vendas, Especialista em Vendas Inbound, Consultor Estratégico
  • Habilidades: Retenção de clientes, processo de vendas, formação de equipes
  • Educação: 92% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

5. Especialistas em Diversidade no Local de Trabalho

As contratações para essas funções aumentaram mais de 90% desde 2019.

  • Principais cargos: Gerente de Diversidade, Diretor de Diversidade, Chefe de Diversidade, Coordenador de Diversidade
  • Habilidades: Extensão da Comunidade, Ensino, Desenvolvimento Organizacional
  • Educação: 99% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior
Leia Também  Como os mecanismos de pesquisa funcionam e por que você deve se importar?

6. Profissionais de marketing digital

As contratações para funções de marketing digital cresceram quase 33% ano a ano.

  • Principais cargos: Especialista em marketing digital, gerente de mídia social, representante de marketing, especialista em otimização de mecanismos de pesquisa
  • Habilidades: Marketing de Produto, Estratégia Digital, Gestão de Marca
  • Educação: 94% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

7. Enfermeiras

A demanda por enfermeiras cresceu quase 30% ano a ano em 2020.

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  • Principais cargos: Enfermeira, Assistente de enfermagem certificada, Enfermeira, Enfermeira de terapia intensiva
  • Habilidades: Advocacia do paciente, pesquisa clínica, gerenciamento de tempo
  • Educação: 89% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

8. Profissionais de educação

A contratação de profissionais de educação cresceu mais de 20% entre 2019 e 2020.

  • Principais cargos: Assistente de Ensino, Professor do Ensino Fundamental, Tutor de Matemática, Desenvolvedor de Currículo
  • Habilidades: Planejamento de Aulas, Gerenciamento do Tempo, Instrução Diferenciada
  • Educação: 97% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

9. Criadores de conteúdo digital

A demanda por criadores de conteúdo digital cresceu 49% ano a ano.

  • Principais cargos: Coordenador de conteúdo, Consultor de redação, Podcaster, Blogger
  • Habilidades: Edição de vídeo, escrita criativa, discurso público
  • Educação: 92% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

10. Coaches Profissionais e Pessoais

As contratações para essas funções de coaching aumentaram mais de 51% desde 2019.

  • Principais cargos: Coordenador de carreira, Life Coach, Fitness Coach, Business Coach
  • Habilidades: Mentoreamento, Redes Sociais, Empreendedorismo
  • Educação: 92% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

11. Engenheiros especializados

As contratações para essas funções de engenharia cresceram quase 25% entre 2019 e 2020.

  • Principais cargos: Desenvolvedor da Web, Engenheiro Full Stack, Desenvolvedor Frontend, Desenvolvedor de Jogos
  • Habilidades: Gestão de Programas, Desenvolvimento Web, Sistemas Distribuídos
  • Educação: 93% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

12. Especialistas em saúde mental

As contratações para essas funções cresceram quase 24% ano a ano.

  • Principais cargos: Terapeuta Comportamental, Especialista em Saúde Mental, Psicoterapeuta, Técnico em Saúde Mental
  • Habilidades: Terapia lúdica, atenção plena, terapia comportamental cognitiva (TCC)
  • Educação: 97% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

13. Profissionais de Experiência do Usuário (UX)

As contratações para esses especialistas cresceram 20% entre 2019 e 2020.

  • Principais cargos: Designer de experiência do usuário, consultor de design de produto, designer de interface do usuário, pesquisador de experiência do usuário
  • Habilidades: Web Design, Design Thinking, Teste de Experiência do Usuário
  • Educação: 97% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

14. Especialistas em ciência de dados

As contratações para essas funções cresceram quase 46% desde 2019.

  • Principais cargos: Cientista de dados, especialista em ciência de dados, analista de gerenciamento de dados
  • Habilidades: TensorFlow, modelagem estatística, visualização de dados
  • Educação: 98% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

15. Praticantes de inteligência artificial

As contratações nesta área cresceram 32% entre 2019 e 2020.

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  • Cargo principal: Engenheiro de Aprendizado de Máquina, Especialista em Inteligência Artificial, Pesquisador de Aprendizado de Máquina
  • Habilidades: C ++, Amazon Web Services (AWS), Python (linguagem de programação)
  • Educação: 99% das contratações possuem diploma de bacharel ou superior

Para ver mais dados ou ver listas de empregos em aberto para qualquer uma das posições acima, consulte o relatório completo do LinkedIn aqui.



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