O que você mais gosta de fazer? Você tem uma paixão por um campo específico? Você é agradável no que faz? Estas são as perguntas mais essenciais a serem respondidas antes de escolher um emprego. Se você é apaixonado por algo, encontrará as ótimas oportunidades de carreira. Contudo como você opta o trabalho certo por ti? Como você equilibra as demandas do trabalho e tua existência pessoal? Leia esse post para adquirir dicas pra ajudá -lo a escolher um serviço adequado ao teu sistema de personalidade e valor.
Escolhendo uma carreira
Escolher um emprego e uma carreira são dois processos diferentes, e muita possibilidade precisa se basear em seus interesses e habilidades. Teu objetivo é encontrar um emprego que possa ser desafiador e gratificante por você. Bem como é essencial aprender -se como pessoa. Você precisará avaliar suas habilidades, interesses, valores e lacunas. Após saber o que você gosta e não gosta, você poderá limitar suas possibilidades.
Objetivos de carreira
Ao dizer sobre o assunto seus objetivos de carreira, lembre -se de que um entrevistador está buscando localizar o que o futuro reserva pra ti. Existem 2 tipos principais de objetivos de carreira – competência e desempenho. As metas de eficiência giram por volta de aperfeiçoar o funcionamento do serviço e subir a escada. Os objetivos de liderança têm tudo a observar com mais responsabilidade, habilidades de liderança e know-how gerencial. Suas respostas a estas dúvidas precisam pensar tuas verdadeiras intenções e ponderar a particularidade de existência que você deseja. Neste local estão algumas informações para ajudá -lo a publicar a mais recomendada resposta possível.
Sistema de valor
Ao escolher um emprego, é respeitável conduzir em consideração seu sistema de valor. As pessoas têm diversos valores, incluindo receber muito dinheiro, notar algumas pessoas e a chance de avançar. Apesar de que estes valores possam variar muito, entendê -los podes acudir a nortear tua decisão. A escoltar, alguns exemplos de valores e por que devia considerá -los. Esse artigo explicará a seriedade de definir teu sistema de valor e como ele influenciará tua seleção de emprego.
Personalidade
Escolher um emprego pode ser influenciado por traços de personalidade. Os empregadores freqüentemente usam testes de personalidade para avaliar a adequação dos candidatos a posições específicas. As personalidades proativas se esforçam para afetar seus ambientes e persistir até que trazem mudanças. Pessoas passivas preferem se moldar ao lugar. Personalidades proativas estão associadas ao desempenho do serviço e ao trabalho em equipe. Eles assim como podem se mostrar em liderança e empreendedorismo. Não há um melhor tipo de personalidade pra todos os trabalhos.
Oportunidades de avanço
Uma ampla gama de opções de carreira oferece oportunidades de desenvolvimento. Além de ampliar os salários e o reconhecimento, as oportunidades de progresso aumentam a euforia mental de alguém. Se você não poderá amadurecer em sua função atual, procure um emprego que lhe dê a oportunidade de entender novas habilidades. Ampliar teu conjunto de habilidades é uma ótima maneira de acrescentar sua satisfação em sua função atual e impossibilitar o esgotamento. Você bem como poderá expandir sua experiência gerencial mudando para uma nova indústria ou geografia.