Como escrever uma carta de apresentação

Carta de Apresentação
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Carta de Apresentação

Uma carta de apresentação é uma ferramenta importante ao procurar um emprego.

Os gerentes de RH leem centenas de currículos todos os dias, por isso não é difícil se perder entre outros candidatos como você. Se você realmente deseja conseguir o emprego, sua missão se destaca da multidão e oferece não apenas um currículo em que todos saem ganhando, mas também uma carta de apresentação destacando seus pontos fortes e os benefícios que você pode trazer para a empresa.

É um grande erro não usar este instrumento para atrair a atenção do seu potencial empregador. Obtenha o máximo!

Não tem idéia de como escrever uma carta de apresentação para um currículo? Precisa de orientação profissional? Estamos no topo das coisas! Conte-nos sobre você e o WriteMyPaper4Me.org escreverá um texto de alto nível para você!

Quando é necessária uma carta de apresentação?

Existem alguns casos em que você não pode se candidatar a uma vaga sem uma carta de apresentação.

Enviar um currículo sem nenhum outro texto descritivo dificilmente lhe trará um convite para entrevista. Então, aqui estão os casos em que uma carta de apresentação é uma obrigação para você:

Quando um empregador pede uma carta de apresentação ao responder à vaga.
Alguns recrutadores fazem vários truques. Por exemplo, às vezes eles querem garantir que o candidato leia atentamente os requisitos de vaga. Nesse caso, eles podem solicitar que você tenha uma palavra ou frase específica de “código” no email de acompanhamento.

Por isso, recomendamos que você leia com atenção os requisitos de vaga.

Quando você está se candidatando a um emprego em uma empresa estrangeira.
Como a chance de se reunir pessoalmente antes da contratação é mínima, o empregador deve obter o máximo de informações possível sobre você. Use este documento para se apresentar melhor e adicionar algumas informações extras ao seu currículo.

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Quando você deseja alterar o escopo da atividade.
Caso você queira mudar para uma posição diferente, explique ao seu potencial empregador por que você tomou essa decisão. Assim, você aumentará significativamente suas chances de receber uma oferta.

O que deve ser uma carta de apresentação?

Não há regras estritas neste momento. No entanto, como mostra a melhor prática, uma carta de apresentação deve incluir as seguintes informações:

  • Sua motivação;
  • Experiência profissional relevante;
  • Habilidades e qualidades pessoais necessárias para um trabalho bem-sucedido nessa posição;
  • Suas outras vantagens como candidato.

Como regra, uma carta de apresentação deve ser escrita em um estilo comercial formal. No entanto, alguns desvios das regras são possíveis se você solicitar um trabalho criativo. Nesse caso, humor e criatividade serão bastante apropriados. Mas não exagere, e encontre um equilíbrio em sua escrita.

A estrutura e o conteúdo de uma carta de apresentação

Não há modelo universal. Essa tarefa requer uma abordagem individual e a busca de uma fórmula vencedora que funcione para você. Se você já sabe quais dados compartilhar em uma carta de apresentação, verifique as amostras – elas o inspirarão e o ajudarão em algumas formulações.

Antes de redigir um texto, verifique cuidadosamente a descrição da vaga e tente imaginar o candidato ideal para trabalhar nessa posição. Compare os requisitos de trabalho com a sua experiência e concentre-se nas competências relevantes no texto.

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Para facilitar a percepção do texto, a carta de apresentação deve ter uma estrutura clara. Ele deve ter três seções: introdução, texto do corpo e conclusão – cada seção sendo formatada como um novo parágrafo.

Quais dados a carta de apresentação deve conter?

  1. Comece com uma palavra de saudação e indique a posição para a qual você está se candidatando. Um recrutador pode trabalhar em várias vagas e deve ver imediatamente qual a posição que deseja obter.
  2. Descreva suas vantagens competitivas: por que você é melhor que outros candidatos (seja concreto – os empregadores gostam de números e fatos).
  3. Explique por que a empresa “precisa” de você. Encontre pontos específicos em sua experiência de trabalho anterior que se encaixem idealmente nessa posição (projetos, realizações científicas, clientes-chave etc.).
  4. Indique seus contatos e assine.
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Aqui estão algumas dicas que facilitarão o processo:

  • Sempre encaminhe a mensagem a uma pessoa específica que considerará seu currículo; caso contrário, sua carta de apresentação parecerá spam. Na introdução, indique a fonte de informações onde você aprendeu sobre a vaga.
  • A parte principal do texto deve conter a resposta à pergunta: por que um empregador deve contratá-lo. Neste ponto, você pode explicar os motivos para entrar em contato com essa empresa em particular e seu interesse em uma vaga específica. Use esse espaço para contar suas realizações e sucessos.
  • Na parte final, especifique como você vê seu desenvolvimento profissional nesta empresa, forneça suas informações de contato e termine seu email com “Atenciosamente, Nome / Sobrenome”.

Para garantir que uma carta de apresentação seja lida na íntegra, não a demore muito. O texto deve ter três ou quatro parágrafos.

Declare seus pensamentos claramente, sem copiar e colar o texto do seu currículo.

Uma carta de apresentação deve fornecer informações adicionais sobre o candidato. Ao enviar um email para um empregador, ele deve ser colocado no corpo do texto, com o CV anexado a um email.

Carta de apresentação

Você está pronto para receber convites para entrevistas?

Hoje, a cultura de procura de emprego evoluiu para um novo nível, e uma carta de apresentação está se tornando parte integrante da apresentação de um candidato, assim como um currículo. Quando anexado ao currículo, aumenta significativamente as chances de o candidato conseguir um emprego na empresa desejada.

O objetivo da carta de apresentação é atrair a atenção de um especialista em recrutamento para sua candidatura. Portanto, você nunca deve falhar aqui!

Nunca trabalhou em cartas de apresentação? Não sabe ao certo quais pontos fortes funcionarão melhor para você? Não há necessidade de confundir sua cabeça com a questão do que é uma carta de apresentação do currículo. Vamos usar nossa experiência e conhecimento para trazer a você o trabalho do seu sonho. Nossos profissionais entregam uma carta de apresentação que impressionará até os empregadores mais exigentes! Você está pronto?

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