Como a redundância pode ser uma bênção disfarçada

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“Se você quer algo que nunca teve, deve estar disposto a fazer algo que nunca fez.” ~ Thomas Jefferson

Para a maioria das pessoas, redundância é uma palavra temida.

Isso evoca pensamentos de dificuldades, de escassez e de luta para sobreviver.

Por duas vezes fui despedido e, nas duas vezes, foi difícil aceitar.

Durante todo o processo de redundância, e por algum tempo depois, minhas emoções estavam desordenadas, tornando difícil para mim pensar direito.

Mas descobri que, quando podemos olhar para trás, às vezes podemos ver que a redundância pode não ter sido a pior coisa que poderia ter acontecido conosco.

Redundância: foi uma bênção disfarçada?

A primeira vez que fui despedido ocorreu quando meu empregador não conseguiu manter nosso contrato mais lucrativo. Perdê-lo resultou em minha equipe e minha transferência para o empreiteiro que havia nos superado.

Infelizmente, meu novo empregador não precisava de outro gerente sênior. Então, depois de apenas uma semana, eles desligaram meu emprego.

Fiquei com raiva e chateado.

Eu lutei de volta.

Mas a verdade é que, naquele ponto, eu precisava de uma pausa no trabalho.

Minha esposa de trinta e cinco anos estava com uma doença terminal.

Redundância significava que, nas últimas semanas, eu poderia cuidar dela 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Depois que ela faleceu, continuei a lutar contra o empregador até nos estabelecermos.

No entanto, logo percebi que a tristeza teria impossibilitado meu desempenho de acordo com meus altos padrões habituais.

Minha esposa sempre disse que tudo acontece por um motivo.

E percebi que, em algumas circunstâncias, até a redundância pode ser uma bênção. Uma bênção disfarçada, mas uma bênção, no entanto.

Seis meses depois, comecei um novo emprego.

Redundância: a razão dá lugar à turbulência emocional

Minha segunda redundância foi devido à reestruturação organizacional.

Eu estava liderando uma equipe multidisciplinar em uma organização nacional, mas a reestruturação significava que agora havia menos equipes do que gerentes, então meu trabalho estava em risco.

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Eu tinha vários novos projetos em andamento e parecia-me que uma mudança de liderança naquele ponto seria prematura e potencialmente prejudicial.

Mas isso não parecia contar muito.

Apesar do meu desempenho indiscutível, fui despedido.

Novamente, eu me senti ofendido, chateado, traído e com raiva.

Comparado com sair voluntariamente em um trabalho sem outro para onde ir (como já fiz várias vezes), ser despedido parece muito pessoal, o que raramente é. E, no meu caso, sentimentos de impotência e perda de controle me deram vontade de lutar.

Já vi funcionários exibirem emoções semelhantes quando, como gerente, os conduzi por meio de consultas de redundância. Eu sempre tentei suavizar o golpe, apontando que é o poste, não o porta-poste, que está sendo dispensado.

Mas quando estamos recebendo más notícias, não podemos compreender a diferença; nossas mentes se agitam com pensamentos negativos e assustadores.

Reestruturação: Redundância e Aposentadoria Relutante

Agora você provavelmente está pensando, esse cara tem problemas de controle da raiva. Garanto que não. Normalmente sou uma pessoa fácil de lidar, mas, por algum motivo, o pensamento de redundância trouxe à tona o que havia de pior em mim.

Acho que é a resposta de lutar ou fugir.

Mas desta vez eu não lutei.

Mesmo temendo ficar sem emprego, queria continuar com minha vida.

Eu estava além da idade oficial de aposentadoria, mas me sentia jovem demais para me aposentar.

  • Eu estava com boa saúde e ainda tinha muito para dar.
  • Eu estava trabalhando há mais de cinquenta anos e não conseguia imaginar a vida sem emprego.

Com o tempo, também reconheci essa redundância como uma bênção: os valores da organização estavam se distanciando cada vez mais dos meus. Se eu não tivesse partido naquele ponto, não teria demorado muito para que eu partisse por opção. Pelo menos, com redundância, eles me pagaram para ir.

Redundante? Pare o pânico! Refletir e reagrupar

Privado do meu emprego, comecei imediatamente a candidatar-me a novos cargos.

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Candidatei-me a dois empregos e recebi uma entrevista para ambos.

Me senti bem: duas entrevistas de apenas dois aplicativos!

Aqui estava a prova de que os empregadores estavam procurando alguém como eu, com qualificações, habilidades e experiência de alto nível. Tudo o que eu precisava fazer era jogar o jogo dos números, continuar enviando pedidos de emprego e, mais cedo ou mais tarde, o emprego certo seria o meu.

As entrevistas correram bem – ou assim pensei.

Eu não consegui nenhum dos empregos.

Mas, em vez de ficar desapontado, senti uma sensação de alívio tão profundo que sabia que precisava pensar seriamente sobre por que me sentia assim.

Esse foi um ponto de viragem.

O pânico de não ter um emprego se foi; Eu estava pensando com clareza.

Decidi que, se trabalhasse, seria para mim mesmo, nos meus termos.

Então, parei de pesquisar anúncios de emprego e joguei fora meu currículo.

Agora eu poderia passar um tempo com meus netos pré-escolares: outra bênção.

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Eu me senti livre.

Redundância: impacto na autoestima e autoconfiança

Se seu emprego está em risco, você pode achar que sou ingênuo por sugerir que a redundância pode ser uma bênção.

Esse é um ponto justo: não estou comentando sobre redundância em geral, apenas sobre experiência pessoal e, mesmo assim, com o benefício de uma retrospectiva.

É improvável que sua experiência se espelhe na minha e suas circunstâncias serão substancialmente diferentes. No entanto, tentei ser aberto e honesto sobre meus sentimentos para mostrar a você que:

  • A redundância pode evocar emoções intensas que provavelmente turvarão nosso julgamento;
  • Reconhecer e abraçar nossos sentimentos é melhor do que enterrá-los ou fingir que estamos bem quando não estamos;
  • É mais provável que nos sintamos diferente e vejamos o melhor caminho a seguir quando pensamos com clareza.

Quando estamos em estado de choque, nossa auto-estima é afetada e a autoconfiança perde força. O que provavelmente explica porque comecei imediatamente a procurar outro emprego. Talvez, inconscientemente, estivesse tentando provar a mim mesmo e ao mundo que ainda tenho o que é preciso para ter sucesso.

No entanto, uma vez que minha mente se aquietou, pude pensar mais racionalmente.

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Decidi explorar deliberadamente oportunidades para as quais tinha pouco ou nenhum conhecimento ou experiência, opções que me empurrariam muito além da minha zona de conforto. E, para isso, precisava aprender novas habilidades, o que tenho feito e continuo a aprender.

Redundância: uma chance de perseguir nossos sonhos

Reconheço que nem todos estão em uma posição em que possam optar por não buscar um emprego remunerado, e certamente não estou defendendo isso.

Mas, independentemente de nossas diferentes circunstâncias, a redundância fornece tempo para reflexão, tempo que de outra forma não poderíamos ter e que poderíamos usar da melhor forma.

Alguns de nós estão tão ocupados que nunca paramos para nos perguntar se o que estamos fazendo é o que realmente queremos.

Outros podem estar conscientemente sacrificando seus sonhos em vez de arriscar não ter uma renda estável.

Em qualquer caso, é bom parar ocasionalmente para pensar sobre que tipos de trabalho nos dariam mais satisfação e realização.

Como disse Thomas Jefferson: “Se você quer algo que nunca teve, deve estar disposto a fazer algo que nunca fez”.

Não tenho muitos arrependimentos, mas gostaria de ter perseguido algumas das coisas que estou fazendo agora, muito antes. Porque estou descobrindo que carreiras como redação e coaching seriam possíveis mesmo em um emprego exigente.

Concluir:

Há tanta coisa sobre redundância que ainda não gosto.

Mas gostei de ter tempo para pensar.

E eu vi que tinha uma escolha.

Eu podia ver a redundância como um desastre ou uma bênção: escolhi a última opção.

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Sobre Herbie Yon

Herbie Yon é um coach certificado, escritor, líder espiritual e ex-gerente sênior. Ele tem a missão de ajudar as pessoas a viverem em seu potencial mais elevado, tanto pessoal quanto profissional. Ama o desenvolvimento pessoal? Por que não ser pago para crescer enquanto ajuda os outros e começar uma nova carreira como treinador de alto nível. Clique aqui para mais.

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